こんにちは。
今回は少しだけご報告を。
なんと、美容業界誌に僕のインタビューが掲載されました！
内容としては、
「働く環境や制度、会社の文化をもっと良くしたい」っていう普段の想いや、
カトレアグループで大事にしている“共創”の考え方について、お話しさせてもらっています。
きっかけは、社内での取り組みやSNSの発信から
この記事が生まれたきっかけは、
実はこのブログやSNSで発信してきた内容でした。
それを見てくださった
滝川株式会社発行の『ザ・ビューレック』編集部の方からお声かけをいただき、
【企業の社会的責任＝CSR】をテーマにした特集ページで取り上げていただけることになりました。
雑誌の詳細はこちらから↓
👉 https://www.beautrec.jp/
▷「会社が変わる」じゃなく、「自分たちで変えていく」
インタビューの中で特に伝えたかったのはこの一言。
働く環境も、評価の仕組みも、
上から降ってくるものじゃなくて、現場で働く一人ひとりの声で育っていくものだと思っています。
会社の制度って、“社長が決めるもの”じゃなくて、
“みんなでつくっていくもの”だと思うんですよね。
もちろん、いくつかの選択肢の中から最終的に”決める”のは、
会社のすべての責任者である社長の仕事です。
だからこそ、
「こうなったらもっと働きやすい」
「こうしてくれたらもっとやりがいを感じる」
そんな声を、これからもどんどん聞かせてもらえたら嬉しいです。
▷ 最後に
うちの会社では、
「その地域、その人にとって、なくてはならない存在になる」
というビジョンを掲げています。
生涯美容・生涯顧客・生涯雇用。
それを叶えていくには、ブレない理念を基軸に、
僕ら自身がまず“変わり続ける組織”であることが大事だなって、改めて思いました。
もし機会があれば、ぜひ記事を手に取ってもらえたら嬉しいです☺️
ではでは。
カトレア 内堀
