よく人から言われるワード。
「忙しそうですね！」
…….。
こう聞かれます。
そりゃあまぁ正直、いつも忙しいです（笑）
でも、それは“経営者だから当たり前”とも思っていますし、
なんなら、週末はまた違った職種の美容師として現場に立ち、
仕事以外では、青年会議所の役員の顔もありながら、
プライベートでは二児の父親でもある…。
俯瞰してみると、
たしかに、何も予定がない日なんてほぼありません。
毎日忙しいです。
でも、それがカッコイイとも、誇るべきことだとも思っていません。
ただ、「社長＝誰よりも働く人」ってイメージは、ちょっと違うなと感じています。
働くことと、動かすこと
「毎日現場に出てます！」
「土日も休まず働いてます！」
…そんな姿を見て、“がんばってる社長”と思ってもらえることもあります。
でも本当は、会社を動かすことが社長の役割。
たとえば、
社長がいないと現場が回らない
指示がないとスタッフが動けない
それって、頑張ってるというよりは、仕組みがまだ整ってない証拠でもあります。
スタッフの「今」と「未来」も見ている
僕が「忙しい」のは、今目の前の業務だけを見ているからじゃありません。
スタッフやその家族の未来まで、ちゃんと考えているからです。
たとえば——
・子育て中のスタッフが50代になって、子どもが大学に通う時期に「給料が足りない」となったら？
・もし独り身で子どもを育てることになったスタッフが、「この仕事じゃ生活できない」となったら？
それって、すごく“ヤバい”と思うんです。
だから、仕組みで守る
そんな未来を回避するために、僕は“仕組みで人を守る会社”をつくりたい。
もちろん代替わりした時は、根性でなんとかする時期もありました。
汗かいて、がむしゃらに、毎日を必死に走ることもありました。
でも、それに酔いすぎると、どこかで限界がきます。
だから今は、
「自分が抜けても回る会社」
「スタッフが安心して未来を描ける会社」
この2つを本気で目指して、動いています。
忙しさの先にあるもの
会社が成長すれば、社長の仕事はもっと増えるし、僕自身ももっと忙しくなると思います。
でもそれは、未来への投資であり、誰かの人生を支えるための責任だと思っています。
だからこそ、情熱を持った仲間たちと一緒に、理念とビジョンを追いかけていけることが、何よりのやりがいになるのかなと。
なんのために、
どんな未来を。
ではでは。
カトレア 内堀
〜つながりを大切に〜
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カトレアGroup
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