ちょっと前までの美容師業界は、
有名サロン出身の美容師さんが独立したら「すごっ！」ってなって、
そこで働きたい人がどんどん集まる時代だったんですよね。
でも今は、
長時間労働や人間関係、
なかなか上がらない給料に疲れちゃって、
業界を離れる人も少なくないのがリアルな現状。
その一方で、
他の業界から入ってきた経営者が、
新しい仕組みのサロンをつくって、
めちゃくちゃ勢いよく展開してたりします。
「自由に働けて」「高収入で」「やり方もスマート」。
そりゃ人も集まるし、広がるのも早いですよね。
だからこそ、
僕ら美容師出身の経営者は、ちゃんと考えなきゃいけない。
業務委託やシェアサロンを否定するんじゃなくて、
それぞれの良さをちゃんと認めたうえで、
「自分たちのサロンは何が強みなのか？」
「どんな人がワクワクできる場所にしたいのか？」
そういうのを本気で考えて、行動していかないといけない。
偉そうなこと言ってますが、
自分自身にも言い聞かせてます。
もっといい会社にしていきたいなと。
働き方は、自分のペースでOK
うちでは、まず《正社員》や《時短社員》でスタートする人が多いです。
給料や保険もあるから、まずは安心して働ける。
で、ある程度売上や指名が安定してきたら、
「もっと稼ぎたい」「もっと休みたい」って気持ちも出てくるはず。
そんなときは、
《業務委託》っていう自由な働き方も選べます。
もちろん、やってみて「やっぱ違うな」って思ったら、また社員に戻るのもアリ。
大事なのは、
“自分に合う働き方を選べること”。
これからも、いろんなライフスタイルに合わせて、
ストレスなく長く続けられるサロンづくり環境を創っていきます。
ではでは。
カトレア 内堀
〜つながりを大切に〜
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カトレアGroup
神栖、鹿嶋に5店舗
東京に1店舗を展開する
ヘア・エステ・ヘアメイクの
トータルビューティーカンパニー
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【一生笑顔で働ける会社を目指して】
自分にとって働きやすい環境やピッタリの店舗がきっと見つかるはず！
ブランクがある方でも安心！
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