同業の常識は、異業種の非常識?

美容業界で長く働いていると、

「これが普通」「これが常識でしょ」って思ってること、たくさんありますよね。

営業時間が長いのは当たり前。

アシスタント時代は休みが少なくて当然。

最初は給料低くても仕方ない…。

そんな言葉もチラホラと。

でも、ちょっと立ち止まってみてください。

それって、他の業界ではどうなんでしょう?

たとえばIT業界では、リモートワークが当たり前だったり、

20代で年収600万円以上を稼ぐ人も珍しくありません。

飲食業界では、週休3日制度を導入してる店舗も増えてきました。

一歩外に出て、異業種の人たちと話してみると、

自分たちが「当たり前」と思っていたことが、

実はかなり偏っていたことに気づく瞬間があります。

つまり、「同業の常識」は「異業種の非常識」であることが、少なくないんです。

業界内でばかり集まっていると、どうしても視野が狭くなりがち。

最初は刺激になることもあるけど、

だんだんパターン化していて、現場の愚痴に変わったり、業界あるあるで盛り上がったり…。

「あ〜、わかるわ〜」って共感してスッキリして、翌日には何も残らない。

そしてその「常識」に無意識のうちに縛られてしまう。

だからこそ、僕は意識して異業種の人たちとつながるようにしています。

話すだけで発想が広がるし、

自分の働き方や人生観すらもアップデートされるんです。

最近では、

異業種の経営者に出会ったことがきっかけで、

会社の仕組み化が進み、時間と利益、どちらも増やすことができました。

「そんなやり方アリなんだ!」って衝撃を受けるような出会いでした。

もちろん、同業の仲間と過ごす時間にも価値はあります。

業界に入りたての時はよく先輩に飲みに連れてかれたし、

経営者になった時も、色んな先輩経営者と自ら飲みに誘って今でも繋がりを持たせてもらってます。

でも、同じ世界にいるからこそ、

見えない“限界”もある。

だからこそ、

あえて違う世界に足を踏み入れてみる。

それが、自分の働き方や考え方を一段階レベルアップさせる近道になると思っています。

「常識」を疑ってみる。

より良い会社創りのために。

自戒の念を込めて。

飲み過ぎ注意⚠️

ではでは。

カトレア 内堀

〜つながりを大切に〜

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